以戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展,以文化統(tǒng)領(lǐng)行動(dòng)
文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,更是一個(gè)企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的核心標(biāo)志。在過(guò)去的近十年,企業(yè)文化的沉淀支撐了道爾醫(yī)藥的快速發(fā)展,我們堅(jiān)持匠心之道,研精覃思,每一步都走的踏實(shí)有力量。當(dāng)下,正是企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略升級(jí),進(jìn)一步聚焦于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的深耕和產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)的發(fā)力階段,通過(guò)企業(yè)文化的全新升級(jí),更加明晰組織生存的價(jià)值、我們的理想和行為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。
11月27日道爾醫(yī)藥召開(kāi)了“企業(yè)文化升級(jí)宣講會(huì)”正式發(fā)布公司新的使命、新的愿景、新的價(jià)值觀:
企業(yè)使命:為生命健康創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品
企業(yè)愿景:全球市場(chǎng)具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新型集成醫(yī)藥運(yùn)營(yíng)商
企業(yè)價(jià)值觀:正直、擔(dān)當(dāng)、進(jìn)?。桓咝?、創(chuàng)新、合作。
新企業(yè)文化宣講會(huì)上總經(jīng)理解讀了道爾醫(yī)藥的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀;明晰了道爾醫(yī)藥在市場(chǎng)上存在的價(jià)值;確立了特色原料藥市場(chǎng)的定位;提出了一體三翼的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略。人力資源總監(jiān)闡述了企業(yè)文化升級(jí)的重要意義,并提出用文化牽引企業(yè)的發(fā)展,用使命凝聚更多的力量;用愿景牽引我們的夢(mèng)想;用價(jià)值觀統(tǒng)一我們的行為;用戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
為了進(jìn)一步加深全員對(duì)新企業(yè)文化的認(rèn)知和理解,各部門(mén)在部門(mén)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下積極開(kāi)展了不同形式的學(xué)習(xí),使升級(jí)后的企業(yè)文化更好的內(nèi)化于心、外化于行。
銷(xiāo)售部與制劑部結(jié)合自身崗位特點(diǎn)自學(xué)理解、實(shí)踐分析,并認(rèn)真填寫(xiě)了《企業(yè)文化自學(xué)記錄表》,讓企業(yè)文化切實(shí)地成為指導(dǎo)實(shí)際工作的奮斗目標(biāo)。質(zhì)量部與研發(fā)項(xiàng)目組聯(lián)合開(kāi)展了企業(yè)文化的學(xué)習(xí),結(jié)合每位員工的知識(shí)背景及工作內(nèi)容,分別闡述了對(duì)企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀的理解,找到提升自身價(jià)值的方式,在分享中共同成長(zhǎng),在進(jìn)取中獲得快樂(lè)。財(cái)務(wù)部、人力資源部以及綜合管理部作為強(qiáng)有力的支持部門(mén),結(jié)合部門(mén)、各崗位的工作特點(diǎn)、自身的思考與感悟,分享對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的理解,提出唯有不斷學(xué)習(xí)、提升自己、提升部門(mén)的業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)能力,才能夠真正的做到創(chuàng)新與高效。
面對(duì)新的更大的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間,我們道爾人要勇于嘗試,不居于現(xiàn)狀,不自我設(shè)限,通過(guò)共同的理念和文化系統(tǒng)形成更強(qiáng)大的凝聚力,以戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展,以文化統(tǒng)領(lǐng)行動(dòng),未來(lái),也希望能有更多優(yōu)秀的志同道合、價(jià)值觀一致的人加入道爾醫(yī)藥,一起“為生命健康創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品”!
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